Fairtrade
Alle
Produkte unserer Hersteller mit diesem
Symbol sind von Fairtrade Zertifiziert. Als
Fairer Handel (Fair Trade) wird ein
kontrollierter Handel bezeichnet, bei dem
die Erzeugerpreise für die gehandelten
Produkte üblicherweise über dem jeweiligen
Weltmarktpreis angesetzt werden. Damit soll
den Produzenten ein höheres und
verlässlicheres Einkommen als im
herkömmlichen Handel ermöglicht werden. In
der Produktion sollen außerdem
internationale Umwelt- und Sozialstandards
eingehalten werden. Die größte Organisation,
die für die Zertifizierung von Produkten und
Produzenten und die unabhängige Überprüfung
der Einhaltung der Kriterien verantwortlich
ist, ist die internationale Dachorganisation
Fairtrade Labelling Organizations
International ((FLO). In ihr sind
zahlreiche nationalen
Fairhandelsorganisationen
zusammengeschlossen. Das FLO-Gütesiegel für
Fairen Handel heißt in Deutschland und
Österreich TransFair
G.O.T.S
Alle
Produkte unserer Hersteller mit diesem
Symbol sind von G.O.T.S Zertifiziert. G.O.T.S. steht für „Global Organic
Textil Standard“ und ist ein neues
Textilsiegel, dass alle Aspekte der
Produktion zu berücksichtigen versucht. Das
Ziel des G.O.T.S. ist, einen internationalen
Standard für die Textilbranche zu schaffen,
den KundInnen an einen eindeutigen Siegel
erkennen. Bei der Entwicklung des G.O.T.S.
hat der „Internationale Verband der
Naturtextilwirtschaft e.V.“ mitgewirkt und
die Richtlinien der IVN Zertifizierung
wurden übernommen.
- G.O.T.S. zertifizierte Kleidung muss zu
90% aus Naturfasern bestehen, wovon
mindestens 70% aus kontrolliert
biologischen Anbau stammen müssen.
- Bei der Faseraufbereitung sind bestimmte
chemische Prozesse nicht erlaubt. Gebleicht
werden darf nur mit Sauerstoff.
- Zum Färben und Bedrucken
dürfen nur gesundheitlich und ökologisch
unbedenkliche Substanzen verwendet werden.
Färben mit toxischen Schwermetallen,
aromatischen Farbstoffen oder Azo Farbstoffe
sind nicht erlaubt.
- Bei der Aufrüstung („knitterfrei“,
wasserabweisend) dürfen keine synthetischen
Hilfstoffe benutzt werden. Diese sind nur
beim Weichmachen, Walken und Filzen erlaubt.
- Die fertigen Textilien müssen
Rückstandsgrenzwerte hinsichtlich einer
Liste gesundheitsgefährdener und
umweltbelastender Stoffe eingehalten werden.
- Bei den Sozialstandards gelten die
Kriterien der ILO (Internationale
Arbeitsorganisation) als Mindesstandard:
Verbot von Zwangsarbeit, Kinderarbeit,
Misshandlung oder Diskriminierung, gerechte
Löhne, Arbeitsschutz und
Vereinigungsfreiheit.
Confidence in Textiles
Alle
Produkte unserer Hersteller mit diesem
Symbol sind von Confidence in Textiles
Zertifiziert. Der Öko-Tex Standard 100
ist Zertifizierungssystem für textile
Roh-,
Zwischen- und Endprodukten auf allen Stufen
der Produktion, die die Sicherheit von
Textilien und Farbstoffe für die menschliche
Gesundheit garantiert. Die Prüfungen zur
Ermittlung des schädlichen Substanzen
enthalten Stoffe, die verboten sind oder
gesetzlich geregelt, Chemikalien, die
bekanntermaßen gesundheitsschädlich sind,
und die Parameter, die als Vorsichtsmaßnahme
zum Schutz der Gesundheit einbezogen werden.
Fair Wear
Alle
Produkte unserer Hersteller mit diesem
Symbol sind von der Fair Wear Fundation Zertifiziert. Die
Fair Wear Foundation (FWF) ist eine aus den
Niederlanden stammende „Multistakeholder
Initative“ mit dem Ziel, die
Arbeitsbedingungen in der
Bekleidungsindustrie in den
Produktionsländern zu verbessern.
Social Accountability International
(SAI)
SA8000
ist ein internationaler Standard mit dem
Ziel, die Arbeitsbedingungen von
Arbeitnehmern (Angestellte, Arbeiter aber
auch Leiharbeiter) zu verbessern. Ins Leben
gerufen von der Social Accountability
International (SAI) dient er vor allem
international tätigen Unternehmen als
Mindestmass betreffend Anstellungs- und
Arbeitsplatzbedingungen. Für die
Zertifizierung melden sich Unternehmen
selbständig bei der SAI an. Dabei handelt es
sich nicht um von Regierungen
verabschiedeten Standards (NGO), auch ist
SAI finanziell unabhängig.
Um das
Zertifikat zu erhalten muss ein Unternehmen
folgende Anforderungen erfüllen:
- keine Kinderarbeit
- keine Zwangsarbeit
- Mindeststandards im Bereich Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
- Gewerkschaften erlauben
- keine Diskriminierung
- keine physischen oder psychischen Bestrafungen
- Beschränkungen der Arbeitszeit
- ein nicht zu niedriges Lohnniveau